Creo que traería los siguientes beneficios:
1) La creación de más fuentes de empleo
2) Mayor flujo de capital entre la población
3) Mayor gasto en actividades de índole recreativa —deportes, turismo—, cultural y académica —cursos
de actualización, capacitación—
4) Eficiencia del tiempo del trabajador, quien podrá llevar más actividades que le signifiquen ganancia
económica (realización de otros trabajos adicionales al actual, conocidos como “pollitos”)
5) Incremento del bienestar familiar en dos ámbitos: el económico y en tiempo de calidad para sus
integrantes
6) Eficiencia y perfeccionamiento obligado en los medidores de productividad por parte de las empresas
7) Perfeccionamiento en la oferta de desarrollo de las personas por parte del gobierno
Aparición de talleres comunitarios
(desarrollo integral del individuo y la familia)
(desarrollo de negocios PyMEs)
(desarrollo académico de adultos)
(talleres de reciclaje y utilización de energías sustentables)
Aparición de actividades de bienestar comunitario
(Actividades de reforestación en zonas forestales)
(Atención a viejos y enfermos)
La pérdida de competitividad de las empresas debería verse paliada por los siguientes aspectos:
a) Ajuste en una ganancia más justa para los accionistas (consideración de un reparto más equitativo de la
riqueza)
b) Creación de nuevos negocios capaces de captar el consumo de los nuevos “ocupados”
Ojalá existan comentarios que perfilen de una mejor manera esta posibilidad y la vuelvan plausible, a fin de contar con una mejor calidad de vida dentro de nuestra sociedad, para que todo mejore para todos.
darboscalante.wordpress.com 
